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「情熱」というリーダーシップ

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山路 和紀

山路 和紀

自己実現キャリアコーチ&ランニングコーチ

■自己実現キャリア&ビジネスコーチ
■ランニングコーチ兼フィジカルトレーナー
箱根駅伝出場の名門大学と陸上実業団チームにて指導者を8年経験し、現在は子供から大人、初心者からプロまで教えるランニングコーチとして活動。
また、あわせて、スポーツ選手の指導経験をもとに、心理学・ビシネス・キャリアデザインについて学び、大学生・若手社会人、スポーツ選手のセカンドキャリアなどの就職、転職、自己実現するためのキャリアデザインについてのコーチとしても活動中。

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平日・月〜金曜日毎朝投稿中📝

おはようございます☀️
コーチ山路和紀です😊🏃‍♂️🗣🔥笑

朝一から、
ちょっとした気づきや振り返り、
学びを得られる言葉を発信し、
皆さまの良き人生を創ることに
少しでも貢献できたらと思っております😊☀️
何卒宜しくお願い申し上げます🙇‍♂️☀️

今日の言葉は、

「情熱」という
リーダーシップ

という言葉🗣🏃‍♂️🔥

今日の記事は、

私が学ぶ中で、

スポーツの世界、ビジネスの世界で、

実際に私が会って、話して、
その立ち居振る舞いを見てきた、

リーダーの方達のお話を書かせて頂きます📝

そして、

・目標・目的を達成するリーダーになりたい
・仲間や協力者ができるリーダーになりたい
・人がついてくるリーダーになりたい

こんな「リーダー」を目指す人には、
参考になるかと思いますため、
ぜひそんな方にお読み頂き、少しでも、
お役に立てたらとても嬉しいです😊✨✨

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


色々なリーダーがいて、
その数だけ、その人に合った、
リーダーシップと答えがある❗️

これは前提の話とした中で、

その中でも、

私が出会い学ばせて頂いた、
結果を出すリーダーで、
共通していることは、

リーダーの「情熱」がケタ違い🔥🔥🔥

というところなんです❗️

それは、決して、
見るからに、声が大きいとか、
ジェスチャーが大きいとか、
口調が強いとかという、
表面的なイメージとしてではなく、

別に、

いつも冷静で、
淡々と話すけれど、
その言葉の奥には、
青い炎がメラメラと燃え、
揺るがない情熱が心にある❗️

そんなリーダーの方もいます🔥

では、「情熱」とは何か❓

と問われたら、

目指している目標・目的を
達成するという覚悟

達成したいというモチベーション

がその組織の中で、
メンバーよりも格段に、
リーダーが高いということです🔥

リーダーが、
本音で本気で、
その目標・目的を達成したいと
強烈に思っており、

その思いが、

思考、口調、動作、行動にこぼれでて、

それがオーラとなり、

そのリーダーの在り方、生き方

がメンバーに影響を与え、
リーダーの熱や魅力に影響された人たちも、
次第とその熱がうつり、
協力したり、そのリーダーの後についてくる🔥

そういうリーダーの方にお話を聴くと、

細かい言い方は違えど、
端的に言えば、全員、

「俺1人でもやりたい、必ずやる❗️」

本気でそう思えることを、
全力で勝手にやっていたら、
それに自然と協力してくれる人や、
後についてきてくれる人が現れたと仰います‼️

結果を出すリーダーの方は、

人が初めから複数いて、チームや組織があって、
そこに合わせた目標・目的を作って
メンバーを動かしている。

というわけではなく、

極端ですが、
自分がどうしてもやりたい、
情熱を持った目標・目的があって、
それを1人で勝手にとことん本気でやっていたら、
そこに人が集まり、チームや組織ができた🔥

そう❗️
順番が違うんです‼️

前者のような場合だと、
目標や目的を達成できない時、
そのリーダーは、

・メンバーがちゃんとやってくれない
・メンバーが自分と同じ熱量で頑張ってくれない
・メンバーがやるべきことを理解してくれない

こんな悩みを口にして、
目標・目的を達成できない理由を
メンバーのせいにして悩みという名の
言い訳をします💦

ただ、その実は、
本音を言えば、
そのリーダー自身が、
その目標・目的を本気で達成する・したい❗️
という覚悟とモチベーションが
足りていないだけの場合がほとんどです💦

そのリーダー自身も、

心の深い部分では、

会社なのか、自分より上の立場の人なのか、
社会通念のようなものなのか、

自分ではない誰か、何かによって
動かされているから、

本音で本気でやりたいことでないから、

自分がこんなに辛いのに頑張っているのに、
なんで周りは、、、みたいな思考や感情が生まれ、
「やり方」や「メンバーの考動」ばかりが
気になってしまうようになるのではないでしょうか。

でも、結果を出すリーダーほど、
メンバーがどうのこうのなんて気にしてなくて、
周りの一挙手一投足に左右されず、
自分がなんとしても成し遂げたい
目標・目的を達成するために、
自分がやることは黙々とどんどんやり、

1人じゃできない時は、
誰かに協力してもらえるように、
その自分の中にある情熱を語り、
目標・目的達成にために
ヒトを動かし、
自分が達成したいから、
メンバーや組織を動かせる自分になれるよう、
自分の思考、行動、言動を
セルフコントロールするのです💡

全ては、
自分が目標・目的を達成したい情熱から
生まれています🔥

今日の言葉は、

「情熱」という
リーダーシップ

という言葉🗣🏃‍♂️🔥

極端な話ようにも聴こえるかと思いますが、
大きな結果、偉大な業績を残す、
最前線の現場で活躍しているリーダーは、

基本、「極端」です‼️笑

ちっとも、
バランスの良い人間なんかではありません‼️笑

だけれど、その

極端なまでの思い、
極端なまでのこだわり
極端な行動
極端なまでの覚悟
極端な情熱

その「極端」が、
「力」となり、
「魅力」となり、

周りの人たちを魅了し、動かし、

目標・目的の達成を成し遂げるのです🔥

こんな現場のリーダーシップについて、
少しでも知っていただけたら、
とても嬉しいです😊✨

今日の言葉が、皆さまにとって、
少しでもお役に立ったなら、
とても幸いです😊✨✨
今日も素敵な一日をお過ごし下さい☀️☀️

★気づきや感想のコメント、質問、シェアなどして頂けると山路が泣いて喜びます🤣💡お待ちしてまーす🤣‼️

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