【みんなの朝礼☀️】
平日・月〜金曜日毎朝投稿中📝
おはようございます☀️
コーチ山路和紀です😊🏃♂️🗣🔥笑
朝一から、
ちょっとした気づきや振り返り、
学びを得られる言葉を発信し、
皆さまの良き人生を創ることに
少しでも貢献できたらと思っております😊☀️
何卒宜しくお願い申し上げます🙇♂️☀️
今日の言葉は、
ヒトは、
「知ってる」と「好き」
「知らない」と「嫌い」
の解釈が極めて近い！
だから、自分は、
知らないものを嫌うな！
知ってもらうために発信せよ！
という言葉💡
今朝の言葉は、
ヒトの心理を現した言葉🗣
ヒトの心の中では、
「知っている」
と
「好き」
「知らない」
と
「嫌い」
という「解釈」が、
極めて近いところに存在しています💡
今日は、
そんなヒトの心理について
書かせて頂こうと思います☺️✨
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早速ですが、まずは、
「知っている」と「好き」
「知らない」と「嫌い」
が、ヒトの心の中で、
極めて近い解釈であるということを
わかりやすくお伝えするための例を
いくつかご紹介したいと思います💡
一つ目の例は、
わかりやすいように極端ですが、
ヒトは、
保育園から一緒で、
そのまま小学校、中学校、高校まで
一緒の同級生がいたとしたら、
そりゃ、ずっと一緒で、
お互いことを凄く良く知っているから、
基本的には、
好意や親近感、信頼という感情を抱きます✨
逆に、
初めて見た人で、全く知らず、
怖い顔で自分の方へ近づいてくる男がいたら、
一瞬で、怖さや不信感、嫌悪感が、
想像するだけで湧いてこないでしょうか⁉️
極端な対比の例ですが、
後者の男性のことは、
私たちは何も知らないのに、
知らないからこそ、
急に近づいて来られることを
想像しただけで、
ちょっと負の感情が
湧いてきますよね😅⁉️
では、もしも、
そこに追加情報で、
その人は、自分が落としたものを
拾って渡そうとしてくれている人だった💡
という情報が知れただけで、
例え怖い顔で近づかれたとしても、
理由を知れたから、
もう負の感情は抱かないのではないでしょうか☺️
二つ目の例は、
職場などのおじさん上司であるあるな、
新作アプリやソリューションが出てきた時の話で、
分かりやすいのが、
「LINE」というアプリが出た当初は、
よく知りもしないおじさん上司は、
まず最初に
「いや〜LINEなんて使えないよ〜」
「まぁ、メールと電話で十分でしょ〜」
とか言い出し、
よく知りもしないのに、
否定し出していましたが、
家族がLINEを使い始め、
会社の連絡もLINEが普及し、
若い子の採用の連絡やりとりでさえLINEに変わり、
世の中のお店やサービスの
メルマガやクーポン配信もメールから
LINEに変わってくると、
そのおじさん上司も
流石にLINEがわかってきて、
「やっぱLINEだよね〜」
みたいに、
知らない時は、
知りもしないで否定していたのに、
自分が知った後は、
手のヒラを返して肯定し始める😅
これは、「LINE」だけでなく、
新らしく登場してくるサービスに対しては
毎回同じで、
よく知らないうちは、とりあえず否定し、
自分が知ってくると肯定する💦
こんなところにも、
「知っている」と「好き」
「知らない」と「嫌い」
がヒトの中で、
物凄く近い解釈だとわかる💡
ヒトは、
よくわからないものを、
闇雲に嫌ってしまう💦
3つ目の例は、
私が活動するスポーツ現場での話ですが、
企業スポーツの話で、
日本では、
大手会社がプロに近い実業団みたいな形で
スポーツ選手やスポーツチームを
抱えていたりする💡
そうすると、
その選手たちは、
会社から時間の融通をいただき、
会社の売上から活動費をいただき、
競技を行わせてもらうという流れなのですが、
その企業スポーツ文化や、
そのスポーツチームを抱える理由や
メリットを知らない社員の人たちが
ほとんどであり、
そのような社員の方からすると、
自分達が頑張って働いて作った、
稼いだ会社のお金を、
何百、何千、時には何億と
スポーツの活動費に使うわけで、
そのお金や時間などの話だけで、
他の側面を知らない時は、
「なんであいつらはスポーツしてるだけで、
お金をもらえてるんだ」
「そんなことに使うくらいなら、
俺たちに還元しろ」
「仕事もしないで、俺たちの
金ばっかり使ってんじゃねぇ」
こんな声が上がり、
だいたいスポーツチーム立ち上げ当初は
社内にファンなどできず、
むしろ、
よく分からない、知らないからこそ、
否定するヒトが多くなります😓
ただ、実際に、
選手が職場に挨拶をしに行ったり、
選手と交流したり、
選手の試合を応援したり、
選手がテレビに出たり、、、
そんなふうに、
「知る」機会が増えれば増えるほど、
「あいつらは凄い💦」
「あんなに俺は努力できない🔥」
「頑張れ❗️応援してるぞ‼️」
という社員の方が増え、
選手やチームを知り、
知ったことで好意が生まれ、
それが積み重なると、
ファンになってくれる✨
以上のように、
例を挙げればキリがありませんが😅、
私たちの周りには、
「知っている」と「好き」
「知らない」と「嫌い」
という、
「ヒトの解釈」
が極めて近いところにあることを
示してくれる実例が
多くあるのではないでしょうか☺️💡
上記のような、
ヒトの心の特性がある中で、
では、山路は、
今日、何を伝えたいのかと言えば、
「知らないものを嫌うな❗️」
「知ってもらうために発信せよ‼️」
ということなんです☺️💡
おじさん上司の例と繋がりますが、
気をつけていないと、
ついついヒトは、
「知らないもの」を
よく知りもしないのに、
よく調べたり、
知る努力をしていない段階なのに、
癖のように、
否定したり、批判したりしてしまう💦
ただ、この変化の早く、
新しいモノ、コトが、
どんどん生まれてくる時代の中で、
「知らない」から、
否定する、批判するを
癖にしてしまっていては、
その否定し、批判している間に、
1歩も2歩も、時代に遅れをとり、
その遅れがビジネスなどでは、
大きな成果の違いを生み出したりする💦
また、
他の二つの例と繋がる話でいえば、
「よく知らない」、
「よく分からない」から
否定し、批判し、
「知る」ことを避ける、
または、遅らせてしまっていた、
コト・モノ・ヒトが、
実は、自分にとって、
物凄く良い影響を与えてくれる、
そんなことも多く起こる😅💦
だから、
「知らない」≒「嫌い」
という流れ（癖）になりやすい、
ヒトの心理をしっかりと理解しておき、
知らない➡️嫌う➡️チャンスを失う
こんなことが起きないように、
「知らないものを嫌うな❗️」
を常に自分の心の中に持っておくことが
大切だと思っています🔥
次に、
自分自身が、
自分の商品やサービスが、
成功するために、
繁栄し続けるために、
ヒトに好かれ、愛され、
応援されつづけるには、
「知ってもらう」
ことが何より大事‼️‼️
こんなこと、
書いたら当たり前の話だけれど、
この発信時代でさえも、
まだまだ、知ってもらう努力が
足りていないヒトは多い💦
そして、間違えてほしくないのは、
これは企業が行う広告活動のような話ではなく、
「個人」の話ということ💡
例に出てきたスポーツ現場の選手たちも、
会社の人たちに好かれ、応援され、
ファンになってもらわなければ
自分達の活動の幅が広がらないのに、
そこの感度が低く、
スポーツ競技で結果出せば良いんでしょ。
くらいにしか考えず、
発信の努力をしない、できない選手は
まだまだ多い💦
スポーツ現場の話でなくても、
会社組織などの中でも、
十分な自己開示をお互いにできていない
上司と部下の人間関係は、
表面的であり、希薄💦
だから、
上司が急に怒り出す理由が、
部下には分からないし、
部下が急に会社を辞めてしまう理由を
上司はわからなかったりする💦
どちらも、
本音や本心を発信する努力を
していないから、
深いコミュニケーションができておらず、
人間関係も深まらないため、
起こる現象‼️
もちろん、
人間関係の場合は、
誰もに発信する努力をする必要はないが、
もし好かれたい、
信頼されたい相手がいるなら、
その人に向けては、
まず自分が自分のことを発信しなくては
相手に好かれたり、信頼はされにくい💦
自分の言葉、
自分の考え、
自分の意見、
自分の活動、
自分の生き方、
などなど、
自己開示し、発信し、
相手に知ってもらえるほど、
相手に自分の本心や本音が伝わるほど、
相手も自分のことがわかるため、
こんな考えなんだ、
こんな思いで仕事してるんだ、
と伝わり、
本音のコミュニケーションは
好意を生み、信頼関係を生む✨
その際に、
発信した考えや思いへの
賛否両論や好みなどは、
もちろんそれぞれあるけれど
その内容についての議論は、
また別の話☺️💡
まずは、
あいつは、
何を考えているかわからない。
何をやっているかわからない。
知らない＝（だから）嫌い、近づかない。
ここから脱却するために、
発信がとても大切だと思っています☺️
今日の言葉は、
ヒトは、
「知ってる」と「好き」
「知らない」と「嫌い」
の解釈が極めて近い！
だから、自分は、
知らないものを嫌うな！
知ってもらうために発信せよ！
という言葉💡
今日の言葉が、
皆さんのより幸せな人生を実現することに、
少しでもお役に立ったなら、
とても幸いです😊✨✨
今日も素敵な一日をお過ごし下さい☀️☀️
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知らないは嫌いに近い
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