【みんなの朝礼☀】
皆さん、おはようございます☀
コーチ山路和紀です😊🏃♂️🗣🔥
朝一から、
ちょっとした気づきや振り返り、
学びを得られる言葉を発信し、
皆さまの一日を良い言葉から始め、
良き人生を創ることに少しでも
貢献できたらと思っております😊☀️☀️
何卒宜しくお願い申し上げます☀️
※平日・月〜金曜日毎朝投稿中💡
★世の中を良い情報で席巻するため、
「良い❗️」と思ったら、
ぜひシェアして頂けたら嬉しいです🙇♂️✨
【みんなの朝礼☀️】
今日の言葉は、
～山路流～
自分の強みを明確化する
ための５つのポイント💡
①好きなこと×得意
②価値観
③キャラクター（性格）
④希少価値のある経歴や資格
⑤理念
です🔥
自分の「強み」を明確化し、
そこを自分自身が認識して、
さらに伸ばす、
「強み」を周りにアピールできる、
「強み」を使ってヒトに貢献できる💡
これができると、
スポーツの世界でも、
就職活動、転職活動や、
ビジネスにおいても、
ましてや、
恋愛に及ぶまで、
有利に事を運ぶことができます🔥
そりゃぁ、
自分の「強い」ところを使って、
挑戦したほうが、
自分の弱い部分や普通な部分を使うより、
格段に成功率や効果率は上がりやすいですよね(^-^;！？
まぁこのような話は、
「そんなん、みんな知ってるわ！！」
「だけど、」
「その「強み」を見つけるのが難しいんじゃ！」
とツッコミが飛んできそうなので(^-^;、
今日は、
実際に私が自分の「強み」を明確化するために、
注目した５つのポイントを
皆さんにシェアさせて頂きたいと思います💡
【①好きなこと×得意】
これは、自分の中での、
「好きで得意なこと」を箇条書きで
書き出してみるということです💡
この定義をもとに、
「好きなこと」と「得意なこと」を
自分を振り返ってたくさん箇条書きで書いてみて、
二つに被るもの＝「好きで得意なこと」
これは、言葉でまとめると、
情熱もあり、何時間でもできて、
探求心が衰えず、楽しくて、
かつ周りのヒトよりも、
効率的行う方法も、
結果の出し方も分かっている💡
ここに自分が自分の中から気づいて、
意識して、さらに発揮して、伸ばしていけたなら、
かなり自身の強みになりそうじゃないですか(^^？？
まず今日の言葉の一つ目は、
「好きで得意なこと」を書き出して探し、
意識して、伸ばしていく🔥
でございました(^^)/💡
【②価値観】
二つ目に、私は自分の中の、
「価値観」
に注目するようにしています💡
と言い表すことができます💡
分かりやすく言うと、
自分が良いと価値を感じていることは、
自分自身も頑張れるし、
自分以外の人にも胸を張って伝えられると思いますが、
逆に、
自分が良いか悪いかわからない、
又は、
良くない、価値がないと思っていることを
自分が頑張ったり、
誰かほかの人に伝えたりはできないですよね(;’∀’)💦
分かりやすいように極端な例で言えば、
カレーに大きな価値を感じ、
カレーが大好きな人が、
美味しいカレーを、
食べるために、作るために
努力したり、創意工夫したり、
カレーの魅力や良い部分を、
他の多くの人にも力説することは
できると思いますが、
あまり価値を感じていない、
好きでも嫌いでもないラーメンを、
大好きなカレーと同じくらい、
食べるため、作るため、
努力しなさいとか、
その魅力を多くの人に力説しなさい！
と言われても、
基本はカレーと同じレベルでは、
できませんよね(^-^;💦
違った話で言えば、
「挨拶」に大きな価値を感じ、
「挨拶」をできる人の方が良い、
人生は成功しやすいと思えていたら、
もちろん自分も「挨拶」を実践できるし、
「挨拶」をより磨けるし、
他の人にも「挨拶」の良い効果や
メリットなどを説明したり、お薦めできるような
知識や理解も深められます💡
でも、「挨拶」に価値を感じてない人が、
「挨拶」について、
極めることはできないですよね💦
このような分かりやすい例で書くと、
そんなん当たり前じゃんという印象なのですが、
意外と、もっと複雑な感情や、
自身が置かれている環境の影響により、
私たちは意外と自分の「価値観」に気づけていない、
又は、
「価値観」と反したことを頑張ろうとしてしまい、
結局、頑張り切れず、
能力や成果がイマイチ伸びないなんてことが
多く起こってしまっていることが事実です！
よく聴く話で言えば、
大人になっても、
「自分が本当にしたいことが分からない」
という感情や思考が生まれている人は、
自分の「価値観」に気づけていない、
言い換えれば、
自分が良いと思えること、
自分が大切にしたいことに気づけていない。
だから、
頑張り切れないし、
続かないし、
結果を出し切れない💦
そんなところから、
「強み」が生まれることはありません！！
だからこそ、
自分の「価値観」に向き合い、
「価値観」を知り、
自分が本当に価値のあると思えること、
大事にしたいと思えることを
見つける、気づけると、
そこから、「強み」を見出すことができるのです🔥
【③キャラクター（性格）】
皆さんは、どんな性格ですか(^^？？
「明るい？」、「暗い？」
「楽観的？」それとも、「現実的？」
「理論派？」それとも「感覚派？」
「情熱的？」それとも「冷静沈着？」
などなど、
自身の性格に着目し、
しっかりと自分の「キャラクター」を理解し、
その「キャラクター」を確立することは、
とても強みになります🔥
少しビジネス寄りな言葉で言うと、
「ブランディング」💡
●●さんて＝○○な人！！
というのが、確立できればできるほど、
周りの人は、「あなた」を理解しやすく、
その理解が信頼を生み、
そのキャラクターにヒトが集まってきてくれ、
ヒトが集まってくれるほど、
自身の影響力が高まり、
それはあなたの「強み」になります🔥
分かりやすく例えると、
ディズニーのミッキーが、
みんなに優しかったり、
とても前向きな言葉で仲間を勇気づけていたり、
サプライズで人を喜ばせていたら、
やっぱミッキーは、
優しくて明るく、ヒトを楽しませてくれる
ステキな存在✨
と思い、
増々、ミッキーのことが好きになると思います✨
では、極端ですが、
もしもミッキーが、
「マツコ・デラックスさん」や「坂上 忍さん」、
「有吉さん」みたいに、
少し世の中を偏屈な視点で分析し、
少しとげのあるような言い方や、
意地悪な人との接し方をしだしたら、
「え！ミッキーってそんな人だっけ！？」
もうミッキーの本心、
性格・キャラクターが分からなくなり、
信用や人気が一気に落ちてしまうことは、
想像しやすいのではないでしょうか(^-^;💦(笑)
めちゃくちゃ極端な例で書きましたが、
ここで伝えたいのは、
「ミッキー」が良い、
「マツコ・デラックスさん」や「坂上 忍さん」、
「有吉さん」が悪い、
そんなお話ではありません！
だって、
「ミッキー」は「ミッキー」の魅力があり、
ファンがいて、
「マツコ・デラックスさん」や「坂上 忍さん」、
「有吉さん」には、
その方独自の魅力があり、面白さがあり、
ファンがいます💡
要するに、お伝えしたいことは、
自分の性格に正直になり、
「自分らしく」生きる💡
「自分らしいキャラクター」で
考え、言葉を発し、行動することで、
一貫性を持ち、
「自分」というキャラクターイメージを確立させ、
多くの方に
認知・理解・信頼
を持ってもらえるようにしましょう✨
というお話でした(^^♪
この「一貫性」というのが、
例え話でもお伝えした通り、
とても大切なんです！！
自分の性格やキャラクターを理解することなく、
その場その場の気分や感情で
考え、言葉を発し、行動したり、
もしくは、
「自分」の素直な気持ちや考えに蓋をし、
我慢して、偽りの自分を演じてしまうと、
いつか無理やギャップが発生し、
●●さんって○○な人だと思ってたのに、
ほんとは▲▲な人なのかなぁ～
本心が分からたないから、
怖いよね～
信頼できない～
となってしまいます(;’∀’)💦
だからこそ、
しっかりと自分自身を見つめ、
「キャラクター（性格）」を明確化し、
自分らしい自分で常に生きて行く🔥
少し言い換えれば、
自分が生きたい、
心地の良い自分で生きて行く
こんなふうにも言い変えできるかと
思います(^^✨
お恥ずかしながら、自分について
例として書かせて頂くと、
山路さんは、
ショートスリーパーで、
いつも走ってるか、勉強してて、
いつも気分が明るくて元気で、
おしゃべりで人に伝えるのも好きだけど、
ヒトの話を聴くのも大好きな人💡
熱くて情熱的だけど、
その根底には「科学的知見」や「根拠があること」
を大切にしていて、
赤い炎というよりは、青い炎が燃え盛ってる
こんなイメージの人🔥(笑)
いかがでしょうか(^-^;💦？
私を知っている人は、
山路さんはこんなイメージだったでしょうか？？
ぜひ、皆さんも、
自分の「強み」を明確化するために、
自身の「キャラクター（性格）」に
向き合って頂けたらとても嬉しいです(^^♪
【④希少価値のある経歴や資格】
ビジネスでも、プライベートでも、
選ばれる人になる、
あなたじゃなきゃダメだ！！
と言われるようになったら、
承認欲求が満たされ、自分がとても嬉しいし、
加えて、
ビジネスも、プライベートも、
有利にうまく進めることができますよね(^-^;？？
そうなるためには、
「選ばれる理由」
が必要なわけですが、
もちろん今までにご紹介した、
「好きで得意なこと」を見つけ、
自分の「価値観」合った大切にしたいことを
明確化し、そこの能力やスキルを伸ばしていく🔥
自分の性格を理解し、
自分のキャラクターに合った考え、行動をし、
自分らしい自分で生き、
自他ともに認める魅力的な存在になる✨
これは間違いなく、
自分の「強み」となり、
選ばれる理由
となりますが、
そこに、
「希少価値のある経歴や資格」
が加わると、
もうこれは鬼に金棒です(^-^;(笑)🔥
「割合」の問題でして、
例えば、分かりやすく言うと、
まず、「経歴」で言えば、
「甲子園に出た人」「出ていない人」
「箱根駅伝に出た人」「出ていない人」
で言ったら、
日本の全人口の中で、確実に、
「甲子園出た人」、「箱根駅伝に出た人」
の方が少ないですよね(^-^;？？
だから、「希少価値」が高く、
周りの人たちは、
「凄いですね～」
「甲子園でたんですか！？」
「箱根駅伝走ったんですか！？」
と褒めてくれたり、驚いてくれますよね💡
学歴で言えば、
「東大卒」と「東大でない人」
でいったら、
「東大卒」の方が少ないから、
希少価値は高く、
ビジネスで言えば、
「Google出身です」
「電通出身です」
と言えば、
もちろん「希少価値」は
高まるわけです💡
次に「資格」で言えば、
これも分かりやすい例を出すと、
「医師免許」を持っている人、
持っていない人だったら、
持っている人の方が格段に少ないわけで、
少ないからこそ、「希少価値」が高く、
「希少価値：が高いから、重宝され、
年収も高い「職業」になるわけですよね(^-^;💡
このように、
「希少価値のある経歴や資格」
があることによって、
単純に「人口の割合」の視点から、
少ない方へ分類されやすくなり、
そうすると自分自身の「希少価値」が上がり、
それは、
プライベートでも、ビジネスでも、
ヒトから「選ばれる理由」＝「強み」
の一つに間違いなくなります🔥
もちろん、
「経歴や資格」がすべてじゃないなんて
当たり前で、それですべてが決まるわけじゃない💡
でも、確実にあった方が、
「選ばれる理由」を増やせることは、
紛れもない真実だと思っています🔥
例えば、
箱根駅伝を目指している高校生は、
まだあまりそのコーチの人間性や指導力などは
知らずに選ぶのなら、
「箱根駅伝出ているコーチ」と、
「箱根駅伝出ていないコーチ」だったら、
前者を選びますよね(^-^;？？
東大に入りたいと思っている受験生や、
東大に入れたい保護者は、
もちろん、
「東大出身の家庭教師」
と
「それ以外の大学出身の家庭教師」
なら、
前者に見てもらいたいと思うのは、
自然ですよね(^-^;？？
ちょっと具体的な例として、
私の話をすると、
などなどの
「資格や経歴」があり、
その都度の切り口によって、
「陸上競技の指導者」という切り口では、
例えば、１年間で、
「箱根駅伝を走った選手」は、
20大学×10人で200人いますが、
「箱根駅伝出場大学の主務」は、
20大学×1人で20人しかいない。
そうしたら、見せ方にもよりますが、
「希少価値」としては、
10倍も実は違ったりする(^-^;💦
他にも、
日本の総人口が「約1億2000万人」として、
働いている就業者は、約半分の「6000万人」。
その働いている「6000万人」に対して、
「その人に合った仕事を見つけるお手伝い」
をする仕事をする、
「キャリアコンサルタント」の国家資格取得者は、
まだたった「約5万人」しかいない💦
1200分の1の希少価値がある💡
このように見ていくと、
自分がすでに持っている「経歴や資格」
が自分の「希少価値」＝「強み」を
どこまで高めてくれているのかが、
明らかになっていきます(^^)/💡
だからこそ、
ぜひ皆さんも、
今すでにある「経歴や資格」を棚卸してみること、
また、
これから自分の「希少価値」をより高めるため、
「経歴や資格」を得ようとするならば、
その「経歴や資格」に、
どれくらい「希少価値」があるのか？
という視点で考えて頂くと、
それは「希少価値」が高いほど、
自身の「強み」になってくれます🔥
【⑤理念】
いよいよ５回に分けてシェアさせて頂いた、
「強み」
についても、
最後の回になりました(^^)/
最後は、「理念」について。
「理念」とは、
まず言葉の意味をお伝えすると、
という意味と解説されています💡
もう少しかみ砕くと、
自分にとっての「理念」なら、
自分とは「このようにあるべき」、「理想の自分とはこうだ！」という考えや思いを
“言語化”したもの。
企業なら、「企業理念」と呼ばれ、
この企業は「このようにあるべきだ」、「うちの会社の理想はこれだ！」という考えや思いを
“言語化”したものとなる。
じゃぁなぜそれが強みになるのか。
例え話で話すと分かりやすいのですが、
「ミネラルウォーター」を売っている企業があったとする💡
Ａ社は、「理念」のようなものはなく、とにかく、
「1本100円」の「ミネラルウォーター」を
ビジネスとしてどう売ろうかを考え、
広告は、ＣＭで有名な芸能人を使って、駅にポスター張って、
パッケージデザインは、女性受けが良いように色鮮やかでオシャレにして、
中身は、「○○山の水」と書いておいて、より多くの人が飲みやすい、
硬水じゃなくて軟水にしとこう！
みたいな「マーケティング」で「ミネラルウォーター」を売り出します！
「マーケティング」で他と差別化し、露出と認知を増やして、
売上を上げようとする！
Ｂ社は、「理念」があり、
同じ「1本100円」の「ミネラルウォーター」を
売っているのだけれど、
そこには、
「山の健康と多くの人の健康を守る共存企業で在り続ける」
こんな理念があったとする💡
これは、この会社を立ち上げた、
「佐藤社長」が、
過去の会社員時代の３０代後半、暴飲暴食や不規則な生活により、
大きな病気になり、病院で生死をさまよった。
これはまずいと、医者に進められ、運動の一環として、
「登山」をはじめた。
その「登山」をする中で、綺麗な景色や移り変わる自然に、
心を奪われる感覚にもハマったが、
これも健康の一環としてはじめた、「水を飲む」という習慣で、
そこで様々な行った先の「山の湧き水」を飲むという趣味もできた。
その「山」と「水」のおかげで、
「佐藤社長」は心身ともに健康になり、
心から幸せと充実感を感じることができた。
だが、その体験や経験を積み重ねる中で、
「山」が登山者のマナー違反やごみの不法投棄、
環境汚染による気候の変化により、
四季で移り変わる自然は失われつつあり、
湧いていた綺麗な湧き水は、湧かなくなり、
または汚染され飲めなくなってしまっている現実問題を知る。
だから、「佐藤社長」は、
自分の命を救ってくれた体験の価値と、
それを提供してくれた「山の価値」を守るため、
会社を設立🔥
「山の健康と多くの人の健康を守る共存企業で在り続ける」
を“理念”に掲げ、
その年ごとに日本の名だたる山に登り、湧き水の水質を調べ、
不純物がなく、ヒトの健康に最も良いものを１銘柄を決め、
数量限定で、その湧き水の「ミネラルウォーター」を売り出す。
そのパッケージには、その湧き水が取れた山の美しい風景写真と
「佐藤社長」が山を登って感じた魅力についてのあたたかいコラム
が書いてある✨
そして、さらに「なぜこの水がヒトに良いのか？」という、
科学的な研究データもしっかり掲載されている。
最後の極めつけは、
「山の健康を守る」ため、
1本100円のうち、「20％の20円」を、
ミネラルウォーターが売れる度に、
その「山の健康」を守るための、
環境保護の活動に支援する仕組みを構築している。
全て、
「山の健康と多くの人の健康を守る共存企業で在り続ける」
という、「理念」に従い、生まれた考えであり、試作✨
もしくは、
答えは、確実に「Ｂ社」です💡
「Ａ社」は、
例えば、他のＣ社がもっと広告費をかけて、
有名な芸能人をＣＭに採用したり、
駅にたくさんポスターを張ったり、
価格を「100円から80円」にしたら、
確実に売上を獲られてしまう💦
だけども、
「Ｂ社」の「佐藤社長」の理念に共感し、賛同し、
その「理念」や「佐藤社長」の“ファン”になった人は、
その「理念」が続く限り、
「佐藤社長」が、「Ｂ社」が売り出す、
「ミネラルウォーター」を飲み続ける✨
なぜなら、
「佐藤社長」の想いと同様に、
山と自分の健康を守るため、共存するために✨
以上、これはすべて、
皆さんに分かりやすく伝えようとするための
私の作り話ですが、
個人のヒトで、大きな影響力を持つ人、
企業として強い影響力を発揮し反映する会社ほど、
そこには、
確固たる「理念」があります🔥
ヒトは、
もちろん、一時的な広告やブームなどにも、
心を動かされ、行動変容を起こしますが、
それはあくまで短期的なものであり、
長期的かつ、
自分の人生に一生取り入れると、
ヒトが定めるものとは、
自分の深い部分で、
そのモノやコトやヒトの根本にある、
「理念」に賛同、共感した時です✨
ヒトは、
「理念」に集まります🔥
だからこそ、
自分や自分の会社は、、
「こうあるべきだ」、「こうありたい」
という「理念」があることは、
「自分」の「自社」の強く大きな、
【強み】になるのです🔥
今回、ご紹介させて頂いた言葉は、
～山路流～
自分の強みを明確化する
ための５つのポイント💡
①好きなこと×得意
②価値観
③キャラクター（性格）
④希少価値のある経歴や資格
⑤理念
この言葉が、皆さまにとって、
少しでもお役に立ったなら、
とても嬉しいです😊✨✨
今日も素敵な一日をお過ごし下さい☀️☀️
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